青年员工是电网未来发展的基石，为逐步提升公司近几年新入职供服员工的安全履职和岗位业务技能，8月18日至20日，国网山阳县供电公司在中村营配实训基地组织并且开展供服员工夏季练兵大培训活动。
“导线在螺栓式耐张线夹上的固定采用紧线器紧线时，先直接将紧线器的固定端挂在耐张线夹上，当完成导线弧垂观测后，将导线与耐张线夹进行比对，留足引流跳线的长度后，将导线开断，然后按规定在导线上进行铝包带的缠绕，穿入线夹，盖上压舌芯，拧紧螺栓后才能松开紧线器。”
“触电急救心肺复苏法，让伤者正确脱离电源后要积极联系医疗部门，畅通气道、找准心脏位置正确按压，急救成功的关键是动作快，操作正确，任何拖延和操作错误都可能会导致伤员伤情加重或死亡。”……培训过程中，授课教师讲得投入，学员听得认真、积极互动，展现出浓厚的学习热情。实操中反复琢磨、精益求精，形成了“勤学苦练、争当能手”的良好氛围。大家都表示，通过培训不仅理清了理论知识的难点，更在实操中找到了自身短板，对后续工作充满信心。
近年来，随公司省管产业单位直聘用工逐年增加，“标准化、精益化、数字化“县公司建设持续深化，乡镇供电所的业务管控精细化、数智化系统慢慢的升高，相当一部分新进员工参与配电线路作业现场实践机会慢慢的变少，造成坐在桌前是“一把手”，到了实际在做的工作现场却成了“门外汉”，没能熟练掌握传统的岗位现场实操基本功。该公司充分的利用夏季大练兵契机，秉承“学以致用、用以促学、学用相长”的初心，将新进省管产业单位直聘用工按照专业及人员进行类别划分，采取现场岗位培训、集中轮训等方式，将岗位练兵作为重点，对员工做国家电网公司企业文化、“党建+”、安全规程操作、《反违章条款释义》、营销指标管控、一线员工岗位技能培训和员工服务行为规范、工作业务新流程培训。
山阳供电公司历年以来格外的重视夏训大练兵活动，分管培训主要负责人亲临课堂讲安全、答疑惑。授课教师也主要由各专业部门负责人、专责或一线班组的技术骨干充当。在培训中细讲慢解、手把手向学员传授自身积累的现场工作经验和技能，在保安全、传技能、提素质、炼队伍的同时，持续推进“传、帮、带”优良传统，为新老员工增进工作交流，传授业务技能搭建起良好平台。下一步，该公司将持续完善“常态化培训+精准化提升”机制，开展技能比武、案例复盘等提升活动，助力安全生产经营稳定，满足电网健康稳步发展的人才需要。
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